Som Flaskeposten.nu kunne berette her til morgen, viser friske tal fra Jobpatruljens tur en kedelig udvikling i Nordjylland.
På sin årlige tur rundt i landsdelen har Jobpatruljen afdækket overraskende mange steder med dårlige eller direkte ulovlige arbejdsforhold for unge fritidsjobbere. Langt flere sager end sidste år bliver i år sendt til faglig opfølgning eller politianmeldes.
Formand for Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget i Hjørring Kommune, Thomas Klimek (S), er ikke kun dybt skuffet over udviklingen, men også vred over, at der er unge, som udsættes for dårligt arbejdsmiljø.
– Det pisser mig rent ud sagt af, at der er såkaldt voksne mennesker, der udnytter unge for profittens skyld. Mange unge kender ikke deres rettigheder i forhold til løn og arbejdsmiljø, men de forestiller sig naturligvis ikke, at deres chef ikke har styr på regler, eller værre endnu, bevidst udnytter de unges arbejdskraft. Det er givet en del af årsagen til, at unge under 25 år har dobbelt så stor risiko for at komme til skade på arbejdet, som deres ældre kolleger, konstaterer Arbejdsmarkedsområdets formand, Thomas Klimek (S).
Ifølge Jobpatruljen har man i Nordjylland blandt andet registreret 14-årige, der arbejdede med alkoholudskænkning, også på lokaliteter i Hjørring Kommune, hvilket ifølge Thomas Klimek blot understreger behovet for indsats, hvilket varsler tiltag i allerede planlagte politikker.
– Fritidsjobs er, under ordnede forhold, dokumenteret en af de allerbedste måder for unge at holde varigt fast i uddannelse og arbejdsmarked og derfor arbejder vi i Hjørring Kommune også strategisk med fritidsjobs til unge, bl.a. som en integreret del af Ungestrategien. Men den her udvikling viser jo med al tydelighed, at der er behov for endnu mere oplysning til børn, unge og vi forældre om, hvad man skal være opmærksom på, inden man tager et fritidsjob, udtaler Klimek (S), der politisk vil styrke denne del endnu mere i Ungestrategien.
– I Hjørring Kommune har vi heldigvis allerede en masse ansvarlige virksomheder, der tager ansvar for vores unge, også i forhold til fritidsjobs og arbejdsmiljø, men som tallene fra Jobpatruljen viser er der åbenlyst også nogle brådne kar med et arbejdsmiljø, som ingen unge kan være tjent med. Dem skal vi skal have fokus på, så de får sværere ved at rekruttere ung arbejdskraft til udnyttelse. Jeg vil politisk indstille til, at vi med Ungestrategien som redskab styrker denne indsats i form af mere oplysning til de unge og forældrene, så de undgår at blive snydt eller måske ende i decideret farligt arbejdsmiljø, uddyber Thomas Klimek.
Udvalgsformanden vil derfor drøfte udviklingen i forhold til de unges arbejdsmiljø og mulige tiltag på førstkommende udvalgsmøde allerede i august hos Hjørring Kommune.
Link til tidligere artikler
Det står bekymrende skidt til med unge fritidsjobberes arbejdsmiljø
