Tag: Jobpatruljen

Nogle af de steder, hvor ungarbejdere arbejder under farlige eller ulovlige forhold, har arbejdsgiveren nægtet at lukke de frivillige fra Jobpatruljen ind. Det betyder, at de unge medarbejdere går glip af vigtig information om deres rettigheder på arbejdspladsen.

Det er i sidste ende altid arbejdsgiveren, der har ansvaret for, at også de yngste medarbejderes arbejdsmiljø er i orden. Men mange unge kender ikke selv reglerne, og så stiger risikoen for ulykker. Derfor gør Jobpatruljen meget ud af at informere unge fritidsjobbere om de regler, der gælder.

Arbejdsmarkedsudvalgets formand Thomas Klimek (S) er stærkt utilfreds med udviklingen indenfor de unges arbejdsmiljø og varsler politiske tiltag i Hjørring Kommune.

I Hirtshals, Bindslev og Løgstør mødte Jobpatruljen tre 14-årige, der udskænkede alkohol, selv om det er forbudt. De tre arbejdspladser bliver nu politianmeldt.

Kampen for at sikre unge fritidsjobbere ordentlige arbejdsforhold er en fælles hjertesag på tværs af generationerne. I år er det 40 år siden, de faglige organisationer for første gang sendte Jobpatruljens unge aktivister ud i sommerlandet for at give arbejdspladserne et tjek. Og der er stadig brug for Jobpatruljen, mener Bjarne, der var med for første gang i 1979, og Line, der er med på det nordjyske hold for sjette gang i år.