Er der behov for den ungestrategi, som Hjørring Byråd efter planen vedtager i næste måned, og som bliver til praksis i samarbejde mellem det offentlige og erhvervslivet fra august?
Nøglebegrebet i ungestrategien er ”positiv destination”, og målet for strategien er, at den enkelte unge skal opnå indsigt i egne kompetencer og mulige veje, der fører til realiseringen af drømmen om ’mit gode liv’.
Og behovet eksisterer. På baggrund af tal fra Danmarks Statistik er det en kendsgerning, at et voksende antal unge i Hjørring kommune savner den positive destination, som den kommende ungestrategi skal medvirke til at tegne op for de unge.
Som det fremgår af tabellen herover, er NEET-gruppen i Hjørring kommune vokset fra 10.8 pct. i 2010 til 11,7 pct. i 2017, som er den seneste opgørelse fra Danmarks Statistik.
NEET er en forkortelse for Not in Education, Employment or Training (ikke i uddannelse, ansættelse eller oplæring) og er en international standard for måling af de 16-24 åriges status med hensyn til uddannelse og beskæftigelse.
I 2017 var der 786 16-24 årige i NEET-gruppen i Hjørring. I 2010 var det tilsvarende tal 756.
Det skal ses i forhold til en nedgang i det samlede antal unge i perioden. Fra 7.028 i 2010 til 6.712 i 2017. Derfor er stigningen i NEET-gruppen på næsten ét procentpoint.
På landsplan er NEET-gruppen i samme periode faldet fra 11.0 TIL 10.5 pct.
Kilde: Hjørring ErhvervsCenter.
