Ungegarantien i Hjørring Kommune er mildest talt kommet flyvende fra start, og det ikke mindst i Virksomhedssporet, hvor Ungegarantien er en vigtig søjle. Alle unge, skoler og uddannelsesinstitutioner i Hjørring Kommune skal møde en åben dør, når de tager kontakt til en af garantipartnerne.
Hjørring Kommune startede for alvor rekrutteringen i efteråret, og engagementet er overvældende. 75 lokale virksomheder er allerede garantipartnere, og antallet af partnere forventes at være over 100, når et-årsdagen for UngeGarantiens vedtagelse i Hjørring Byråd oprinder 29.maj.
Dagens netværksmøde bestod af oplæg og gruppedrøftelser. Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget deltog også i netværksmødet, og på vegne af udvalget ridsede formand Thomas Klimek (S) potentialerne i Ungegarantien op.
– Når så mange lokale virksomheder, uddannelsessteder, højskoler, kommunen og organisationer forpligter sig som positive destinationer for vores lokale unge, så er potentialet enormt, pointerede Thomas Klimek.
Formiddagens største bifald tilfaldt en ung kvinde, der efter adskillige år på kontanthjælp har fundet vejen til fast beskæftigelse på en lokal virksomhed. Virksomheden tror på hende og har tilpasset opstarten på virksomheden, så hun langsomt, men sikkert har fundet vejen til sin arbejdsevne og nu er fastansat og selvforsørgende. Det gav mange anerkendende nik fra salen, men også den præstation at stille sig op og fortælle, at det kan lade sig gøre.
Ungegarantien retter sig mod alle unge, men et selvstændigt tema er også de udsatte unge. I en af gruppedrøftelserne skulle virksomhederne reflektere over deres erfaringer med at have udsatte unge i forløb eller ansættelse på virksomheden, og hvad der specifikt skal til for, at det kan hjælpe den unge?
Det gav anledning til god debat og vidensdeling blandt de meget engagerede deltagere. Deltagerne gav udtryk for, at det er en gevinst, at man i en samlet og koordineret indsats kan løfte et socialt ansvar, der hjælper den enkelte unge, men også kan fremtidssikre den arbejdsstyrke, der falder støt de kommende årtier pga. væsentligt færre unge.
Rekrutteringen til Ungegarantien fortsætter, og netværket mødes igen 29. maj, hvor den anerkendte og inspirerende professor emeritus i organisations- og ledelsesteori, Steen Hildebrandt, giver netværket et indspark, der bl.a. indbefatter Verdensmålene og potentialet i relation til virksomhederne og unge.
Foto: Hjørring Kommune.
