Projektstillinger til Madklubben på Skolecenter Hirtshals

På SkoleCenter Hirtshals gennemfører vi i skoleåret 2017/18 et projekt som vi kalder MADKLUBBEN.

Formålet med MADKLUBBEN er, “Gennem det sunde måltid vil Skolecenter Hirtshals arbejde med grundpillerne i vores værdigrundlag – Trivsel, Fællesskab, Faglighed og Livsduelighed”.

Derfor har vi opstillet følgende målsætninger:

• at give alle børn et sundt, varmt og gratis måltid i fællesskab med andre børn og nærværende voksne.
• at undersøge hvilken betydning måltidet, og kulturen omkring måltidet, har for børns trivsel og læring.

Det betyder, at vi i skoleåret 2017/18 vil give alle elever på skolecentrets tre matrikler, en uge med fællesspisning, syv gange i løbet af skoleåret.

Vi leder derfor efter to projektmedarbejdere,  der i samarbejde med det pædagogiske personale kan planlægge og gennemføre dette projekt i praksis.
Vi forestiller os, at du er kok eller køkkenassistent – eller måske noget helt andet…
Det er en nødvendighed, at du har pædagogisk tæft i arbejdet med elever og pædagogisk personale.

Derudover skal du:

• have overblik og være struktureret i forhold til at planlægge, indkøbe og gennemføre madlavningen for, og med, eleverne
• arbejde tæt sammen med skolecentrets pædagogiske personale om planlægning og gennemførelse af projektet
• have kompetencer og færdigheder i forhold til at arbejde med hygiejne og sundhed

Hvis du kan se dig selv i denne beskrivelse, er det måske dig vi leder efter. Du er velkommen til at kontakte os, og høre mere om projektet og stillingerne.

Hjørring kommune arbejder med følgende færdigheder, prioriteter og arbejdsværdier for medarbejderniveauet.

FÆRDIGHEDER
Styrker personlige og faglige kompetencer med nysgerrighed for andres fagområder.
Kan planlægge, gennemføre, evaluere og udvikle sin arbejdsindsats på et højt fagligt niveau.
Har samarbejdsevner og kommunikative kompetencer med en anerkendende tilgang.
Kan håndtere og styre tværgående, tværfaglige processer med fokus på både proces og resultat.
Har omstillingsevne.

PRIORITETER
Har ansvarlighed i det daglige arbejde og har fokus på egen udvikling og uddannelse.
Skaber gode samarbejdsrelationer mellem medarbejdere og mellem medarbejdere og børn, unge, forældre og borgere generelt.
Kan se formål i arbejdet og skabe mening for andre og den samlede organisation.
Tager medansvar for den tværfaglige opgaveløsning.
Bidrager til at skabe ledelsesrum for nærmeste leder gennem medledelse og selvledelse.

ARBEJDSVÆRDIER
Tillid, dialog og arbejdsglæde er grundlæggende værdier.
Har grundlæggende en tro på, at alle mennesker kan udvikle sig og lære.
Er loyal over for organisationens mål og værdier og er rollemodel.
Bidrager med faglige synspunkter i organisationens udvikling.
Skaber resultater med kvalitet gennem personlig faglig indsats samt gennem bredt samarbejde.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet kan du kontakte Rasmus Vørs Carlsen på tlf.: 4193 6955

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest.

Din ansøgning og dit CV sender du elektronisk til os ved at klikke på “Send ansøgning”.