Fjord Line er et færgerederi med 700-1000 ansatte (afhængig af sæson), hvor 70% arbejder om bord (med færgedrift, hotel, restaurant og butik) og resten er fordelt på landansatte i Danmark, Norge, Sverige og det øvrige Europa.
I HR-afdelingen servicerer vi alle afdelinger, så du kommer både til at operere til søs og til lands. Du vil blive udfordret, få ansvar og masser af bolde i luften. Der vil være ting, du har prøvet før, men helt sikkert også opgaver, hvor du får brug for at nytænke, ikke mindst fordi vores kolleger om bord sejler 24/7. Dine primære ansvarsområder bliver rekruttering, intervention og udviklingsprojekter – og ja, vi har travlt, så der er vind i håret hver dag!
Arbejdsopgaver
- Optimal bemanding af rederiets skibe og landeorganisationer så kvalificeret, kompetent og lønsomt som muligt og altid i samarbejde med de respektive managers. Du står for alt fra udarbejdelse af jobbeskrivelser og udformning af jobopslag til behandling af ansøgninger, indkaldelse til interview, gennemførelse af interview, test, mv.
- Coaching og sparring til managers i forbindelse med lederudvikling, teamudvikling, organisationsudvikling og konflikthåndtering.
- Projektleder på udviklingsprojekter som lederuddannelse, medarbejderundersøgelser, organisationsudvikling, mv., hvor du initierer udviklingsaktiviteter, der understøtter forretningsstrategien om effektiv og lønsom drift.
- Intervention, sparring og undervisning i forbindelse med sygefravær: Verdenssundhedsorganisationen WHO forudsiger, at i 2020 vil halvdelen af sygdomme blandt medarbejdere i Vesten være psykisk relaterede i form af stress, angst, depressioner, fobier og sværere psykiske lidelser. I Fjord Line vil vi være på forkant med denne udvikling og arbejder allerede målrettet med nedbringelse af sygefravær. Du skal hjælpe med at tage os til næste niveau.
- Administrator på diverse systemer og værktøjer (HR Manager System, EASY-arbejdsulykker, Personprofil, Employee Satisfaction Survey, mv).
- Supportere og servicere på fælles HR-mailboks og løse diverse ad hoc-opgaver.
Kvalifikationer
- Kandidat i psykologi eller lignende baggrund
- Erfaring fra lignende job
- Stort drive og høj grad af selvstændighed.
- Højt tempo, humor og evne til at holde mange bolde i luften.
Du bliver en del af et stærkt HR-team, der varetager alle HR-relaterede opgaver i koncernen samt certifikat og crew planning om bord. Vi har base i Hirtshals og Egersund (NO), men vi forsøger kontinuerligt at komme rundt til alle vores lokationer og skibe, hvorfor en del rejseaktivitet må forventes. Vi glæder os til at få vores nye kollega om bord, så send en ansøgning og præciser, hvad du har med i bagagen, og hvorfor det lige er dig, der skal med på holdet? Der vil løbende blive afholdt samtaler.
For at komme i betragtning til stillingen SKAL ansøgningen sendes via hjemmesiden.
Vigtige datoer
Ansøgningsfrist:
23. august 2019
Ansættelsesdato:
23. august 2019
Virksomheden tilbyder
Ansættelsesform: Fastansættelse
Ugentlig arbejdstid: Heltid
Vilkår: Almindeligt job
Kontaktpersoner
David Rasmussen
Hovednummer: 97963040
Arbejdsgiver
9850 Hirtshals
David Rasmussen
Hovednummer: 97963040
Arbejde direkte: 97963040
Ansøgning
Søg via virksomhedens hjemmeside
Annonce ID
5026162
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte HR på HR@fjordline.com.
Fjord Line – et grønt og visionært rederi
Fjord Line er et færgerederi med grønne ambitioner. Flere af vores færger sejler på Co2-venligt naturgas, vi har for længst igangsat projekter til nedbringelse af energiforbrug, plast og madspild, og vi er hele tiden på jagt efter nye områder, hvor vi kan bidrage klimavenligt.
«Moving People» er vores mission, vi flytter mennesker både fysisk og i overført betydning i form af at skabe gode oplevelser for vores gæster ombord. Vores ambition er at blive Skandinaviens bedste, mest elskede og mest lønsomme færgerederi. At være bedst betyder at yde fremragende service, sprede glæde og bevæge mennesker.
Kilde: Jobindex.dk.
