Seamar Scandinavia er en mellemstor virksomhed med ca. 200 medarbejdere hvoraf de 12 er funktionærer. Som kontormedarbejder bliver du en del af en virksomhed i rivende udvikling som tilbyder dig gode muligheder for at du kan præge din egen arbejdsdag. Du kommer til at løse opgaver inden for generel administration, HR og logistik.
Initiativrig og serviceminded profil:
At være ansvarsbevidst og serviceminded er er en naturlig del af dig – ligesom gå på mod og initiativ er en selvfølge. Du er struktureret og sætter en ære i at have overblik og får afsluttet dine opgaver til tiden.
Jobbet:
Der vil i stillingen være meget administration relateret til udenlandske medarbejdere som eksempelvis skatteansøgninger, kontraktudfærdigelser samt logistisk arbejde hvor bestilling af flybilletter beboelse/hotelværelse mv. også er en del af jobbet. Du vil i stillingen få meget kontakt med vores afdelinger og medarbejdere i hele verden. Derfor er det nødvendigt at du kan tale og skrive på engelsk på højt niveau. Du har erfaring fra en lignende stilling samt en videregående uddannelse på Bachelor niveau.
Ansøgning:
Vi skal have din ansøgning senest d. 23 marts men vil afholde ansættelsessamtaler løbende. Send din ansøgning til HR Chef Jens Ole Just Nielsen på mail jojn@seamar.dk
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jens Ole Just Nielsen eller sende en mail til jojn@seamar.dk
Antal ledige stillinger: 1
Vigtige datoer
- Offentliggjort den:
- Ansøgningsfrist:
- Ansættelsesdato: Snarest muligt
Kontaktperson/Reference 1
Virksomheden tilbyder
- Ansættelsesform: Fastansættelse
- Ugentlig arbejdstid: Heltid
- Vilkår: Almindeligt job
Kontaktpersoner
HR Chef
Jens Ole Just Nielsen
Hovednummer: 00000000
jojn@seamar.dk
Arbejdsgiver
SEAMAR SCANDINAVIA A/S
Dalsagervej 10
9850 Hirtshals
Ansøgning
Søg via e-mail: jojn@seamar.dk
Annonce ID
5128172
Seamar Scandinavia
Seamar Scandinavia blev startet af Claus Rask Boddum & Jesper Mariegaard, og hovedkontoret ligger i Hirtshals ved Danmarks nordlige vestkyst, hvor størstedelen af færgerne mellem Danmark og Norge sejler. Vores præstationer afhænger i vid udstrækning af vores højtuddannede medarbejders indsats, og vi forsøger altid at tiltrække nye medarbejdere og bevare og motivere vores eksisterende medarbejdere. Vores fortsatte evne til at konkurrere effektivt afhænger af vores evne til at tiltrække nye medarbejdere samt bevare og motivere vores eksisterende medarbejdere.
