“Fik at vide, at det skulle jeg under ingen omstændigheder bryde min hjerne med. Kunne jeg ikke finde ud af det, skulle lederen nok sørge for, at jeg blev forflyttet.”
Sådan lyder et af udsagnene fra den medlemsundersøgelse Socialpædagogernes Landsforbund (SL) i Nordjylland fik lavet i december 2017.
Den giver et skræmmende indblik i at ansatte oplever et massivt pres hvis de udtaler sig kritisk om forhold på arbejdspladsen. F.eks. angiver 54 % af de adspurgte at de direkte eller indirekte har fået mundkurv på af ledelsen i forhold til at udtale offentlig kritik af forholdene. Ligeledes har 54 % oplevet negative konsekvenser når de har ytret sig. Det er desværre ikke et problem der kun rammer Socialpædagoger, men udtryk for en generel tendens blandt de offentligt ansatte, konstaterer man i en pressemeddelelse fra Enhedslisten.
Det er en bombe under fagligheden, kvaliteten og arbejdsmiljøet, hvis ikke de ansatte, som hverdagens eksperter, kan bidrage med kritik positiv såvel som negativ. I så fald risikerer vi at ende i det sociologen Rasmus Willig kalder positivitetsfascisme.
En forudsætning for at den offentlige sektor kan udvikles og forbedres, er at skabe en kultur der er gennemsyret åbenhed, gennemsigtighed og frimodighed, konkluderer Enhedslisten.
Derfor inviterer Enhedslisten Hjørring til et offentligt møde under temaet:
”MÅ DU SIGE DIN MENING SOM OFFENTLIGT ANSAT”
MANDAG DEN 26. FEBRUAR FRA KL. 16 TIL 18 I RÅDHUSETS KANTINE, INDGANGEN VED SPRINGVANDSPLADSEN
Velkomst ved Louise Bilde Hvelplund, Byrådsmedlem Enhedslisten
Panel:
Arne Boelt, Borgmester, S
Finn Sørensen, Medlem af Folketinget, Ø
Peter Kristensen, Formand for SL Nordjylland
