Det såkaldte Projekt Hirtshals, som altså nu bliver kaldt Lige Muligheder For Alle, handler kort fortalt om, hvordan man som ansat kan bidrage positivt til, at det bliver nødvendigt med færre anbringelser af børn og unge i Hjørring Kommune.
Formålet med projektet er i sagens natur at føre den politiske målsætning om at arbejde helhedsorienteret og forebyggende ud i livet, hvilket derfor også var i fokus ved den fælles opstartsdag torsdag i Vrå. Her var fagfolk samlet for at få sammenkoblet oplæg med deres egen professionelle praksis.
Efter en velkomst ved Børn- og Ungechef Anette Stevn Jensen samt formand for BSU Kasper Maarup Andersen var der blandt andet et spændende og inspirerende oplæg ved professor i socialpsykologi og tidligere formand for børnerådet Per Schultz Jørgensen.
Den røde tråd igennem hele dagen var vigtigheden af, at projektet er hjerteblod. Som ansat skal man ideelt set komme derhen, hvor kommunen ikke anbringer. Derfor er det vigtigt med en fælles kultur og et fælles sprog. Det handler nok om at reducere omkostningerne, men ikke kun om det.
Professoren i socialpsykologi gav meget kort fortalt nogle illustrative og særdeles lærerige eksempler på, hvordan børn har det og sammenfattede desuden den pointe, at det altså er læreren, pædagogen og sagsbehandleren, der kan gøre en positiv forskel.
Link til tidligere artikel: Fokus på Fælles Ansvar i Projekt Hirtshals
