Afdelingsleder søges til Smedegården i Bindslev

Smedegården er beliggende i Hjørring kommune. Hjørring kommune har knap 65.367 indbyggere. Hjørring Kommune har 14 ældrecentre. Ældrecenter Smedegården har 18 beboere og der er ansat 20 engagerede og faglig kompetente medarbejdere.

På Smedegården er beboerne i centrum. Der er stor fokus på, at den enkelte beboer selv er deltagende og medbestemmende i at have en indholdsrig hverdag. Fællesskabet og det hyggelige samvær vægtes højt.
Smedegården har et levende hverdagsliv. Ældre fra byen har også deres gang på Smedegården, hvor de kan deltage i forskellige aktiviteter sammen med beboerne. Endvidere er der et tæt og godt samarbejde med de frivillige.

Ældrecentre Smedegårdens værdier er :

• Det skal være et godt sted af bo
• Det skal være et godt sted at gæste
• Det skal være et godt sted at arbejde

Dette samt en sammenhængende og rationel planlægning skal du stå i spidsen for. Den konkrete daglige arbejdsplanlægning vil hovedsageligt blive varetaget af en planlægger for plejegruppen, men vil foregå i et tæt samarbejde imellem planlæggere og afdelingsleder.

Leder af SEL § 94 ordninger
Du vil blive leder for Hjørring kommunes §94-ordninger hos borgere, som har ønsket den hjælp, de er visitret til leveret af privatperson, som skal godkendes hertil af kommunen. Det drejer sig fortiden om ca. 60 hjem.
Området er netop blevet analyseret og opdelt i to dele, hvor du vil få ledelse af ordningen uden døgndækning i tæt samarbejde med afdelingslederen for ordningen med døgndækning.

• Du skal have tæt samspil med borgerne og de hjælpere, de har udpeget til opgaven.
• Du vil indgå i tæt samspil sammen med en afdelingsleder kollega i forhold til opfølgning, ansættelse, introduktion af hjælpere m.v.
• Der er tæt samarbejde med myndighedsafdelingens visitatorer, der udmåler hjælpen.

Værdibaseret ledelse
Afdelingslederne på ældreområdet skal arbejde ud fra en værdibaseret tilgang, der afspejler følgende:

• Tillid, dialog og arbejdsglæde
• En dialogbaseret tilgang i forhold til beboerne, pårørende og medarbejdere
• Inddragelse af beboere, pårørende og medarbejdere i udarbejdelse af løsninger, som har konsekvens for dem
• Arbejde i tæt kontakt med Ældrecentrets frivillige

Ældreområdet i Hjørring Kommune arbejder ud fra, at god ledelse tager udgangspunkt i Leadership Pipeline.

Faglige krav:
Afdelingslederen forventes at:

• Have en relevant sundhedsfaglig uddannelse (sygeplejerske eller lignende)
• Have mod på og evner for ledelse
• Have en ledelsesuddannelse gerne på Diplomniveau samt solid erfaring fra Sundheds- og ældreområdet
• Have erfaring med personaleledelse samt arbejdstilrettelæggelse
• Have vilje og evne til, at arbejde og medvirke til øget tværfaglighed og fleksibilitet på tværs af faggrupperne
• Kan skabe sammenhæng imellem strategier, kerneydelsen og det daglige liv på Smedegården
• Have stor fokus på kompetenceudvikling
• Have fokus på borgernes behov, ønsker og situation, samt herunder arbejde for øget samspil og samskabelse med borgere og deres pårørende.

Afdelingslederen har det overordnede ansvar for:

• Den faglige opgaveløsning og kvalitet
• Personaleledelsen i egne enheder – herunder arbejdstilrettelæggelse, medarbejderudviklingssamtaler, gruppeudviklingssamtaler mv.
• Administrative forhold i tilknytning til arbejdstilrettelæggelsen
• Fysisk, psykisk arbejdsmiljø og sikkerhedsarbejde i samarbejde med AMR og TR i afdelingen

Krav vedrørende økonomi og administration
Afdelingslederen forventes at have:

• Evne til at overholde eget driftsbudget (normering og lønsum)
• Flair for økonomistyring og optimal ressourceanvendelse
• Evne til at kommunikere og formidle tydeligt til medarbejdere og andre i organisationen , samarbejdspartnere, borgere m.v
• Evne til at implementerer forandringsprocesser og foretage de nødvendige tilpasninger som konsekvens af ændringer på området
• Evne til loyalt, at arbejde med implementering af de politisk trufne beslutninger

Personlig arbejdsstil
Stillingen stiller generelt krav om tydelig ledelse og gode samarbejdsevner i forhold til beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere.
Afdelingslederen kendetegnes ved en motiverende og inspirerende arbejdsstil, der er præget af et positivt menneskesyn og det forventes, at afdelingslederen har en naturlig åben, lyttende, troværdig og tillidsskabende arbejdsstil.

Praktiske oplysninger
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Nærmere oplysninger om stillingen gives gerne af områdeleder Jette Pedersen tlf. 7233 5431 eller 4122 5431.

Der vil blive afholdt samtaler i uge 50.

Motiveret ansøgning vedlagt relevante bilag og dit CV sender du elektronisk til os ved nedenfor at trykke på “Søg jobbet”.