Kære Arne Boelt.
Denne mail sendes også til Per Møller og resten af SÆH-udvalget så I alle er informeret, da den bliver offentliggjort på sociale medier.
Allerførst vil jeg lige præsentere mig selv.
Jeg er en ung kvinde i sin bedste alder 34 somre (min krop siger 70 fysisk og mentalt).
Jeg har ikke det der ligner forstand eller interesse i politik som I, slet ikke, og havde jeg det, så valgte jeg et karriereskift med det samme.
Jeg har nogen spørgsmål jeg gerne vil stille dig:
1. Hvad er din kerneopgave som borgmester?
2. Tages der nogensinde stikprøver indenfor sundhedssektoren mht trivsel og her tænker jeg på borger samt personale og er det nogen du ser og gør noget ved?
3. Sygefraværsstatistikken i plejen, bliver den gransket i hvad folk fejler, som fx kunne det hænge sammen med arbejdsmiljøet?
4.Hvad gør man for at sikre sig at kommunens værdigrundlag (tillid, dialog og arbejdsglæde) opretholdes hos den enkelte medarbejder?
Jeg var engang stolt af at arbejde i Hjørring Kommune, men der var engang…
Jeg arbejder som social- og sundhedshjælper i hjemmeplejen udekørende 30 timer ugentligt og har arbejdet indenfor faget i mange år.
Politikerne snakker om nedskæringer på de ældre HELE tiden. Vil du give mig ret i, at vi er ved at skrabe bunden nu?
Nu snakker jeg mig personligt, men jeg ved, at mange deler min holdning.
Mine planlæggere bliver presset at min chef. Min chef bliver presset af ældrechefen. Og ældrechefen bliver vel presset af jer.
Ingen har fokus på kerneopgaven i det her firma mere, næh, nej, de tænker økonomi, økonomi, økonomi. Jeg er sådan set ligeglad med, om kommunen skal spare og at vi har underskud, det er ikke mit problem, jeg ved bare, jeg ikke vil gå og være stresset på mit job og heller ikke være en del af den statistik, hvor jeg går ned med stress.
Der snakkes rehabilitering pga. I mangler personale i fremtiden i forhold til hvor mange ældre der bliver, og hvorfor mon ingen gider arbejde under de her vilkår? Jeg vil vædde på, hvis der ikke snart sker noget, så mister Hjørring Kommune en del personale og også borgere til andre leverandører.
Mine køretider bliver ofte fjernet fra mit program og nogen dage ligger jeg i overlap. Jeg er så stresset dagligt, at jeg ikke kan forsvare mit arbejde mere. Jeg hverken observerer eller er til stede ude ved mine borgere. Dokumentationen er også svær at finde tid til.
Når jeg går ind af en dør hos en borger, så er mine tanker allerede på vej videre til den næste borger. Får dagligt skæld ud af borgere, som får senere besøg end de plejer og i weekender opleves det ofte at det overskrider kommunens kvalitetsstandard med op til 1 time, hvor det hedder sig at morgenbesøg må senest gå til kl. 11.
En del borgere klager også over de får så mange forskellige hjælpere i deres hjem. Der er ingen kontinuitet mere.
Trods vi får nedlagt ruter så får vi besked på at første sygemelding skal deles ud. Der må vi ikke kalde nogen ind, den skal vi selv dække. Hvordan kan det lade sig gøre når vi ingen hvid tid (ingen ledige minutter) har på vores programmer.
Man kunne da snildt spare på visitationen for den visiterede tid kan vi ikke bruge til noget alligevel, da det opleves, at der bliver taget minutter af for at få det til at passe. Jeg slæber mig med lynets hast igennem dagen.
Jeg går hjem fra arbejde dagligt med hovedepine og det påvirker mit privatliv at jeg ikke har overskud til resten af dagen og kan derfor ikke være der for min familie. Jeg har været den alt for flinke kollega, som aldrig skriver overarbejde på for det går nok, men det er slut nu.
Når jeg så er færdig med min vagt så går jeg hjem med det samme, stopper ikke op og kigger mig tilbage eller snakker med nogen kollegaer, jeg skal bare væk fra det. Den arbejdsplads der giver mig seriøst kvalme.
En stor del af mine kollegaer er slidt op og har tænkt at søge andre muligheder blot for et miljøskifte og de brokker sig i krogene, det giver sådan et forbandet dårligt arbejdsmiljø. Det sociale på arbejdspladsen er også væk, da man kun har øje for at skulle nå sit program og har ikke overskud til at hjælpe sine kollegaer eller lige udveksle lidt ord når man mødes i forbifarten.
Nogle af mine kollegaer tør så godt at brokke sig, hvilket så resultere i at man irettesættes, men man brokker sig vel ikke uden grund vel?
Jeg er en person der nok tør åbne op og sige min mening og det gør jeg når nok er nok. Og jeg er også den person som snart kan sige jeg HAR været ansat i plejesektoren i Hjørring Kommune, hvis ikke der snart sker ændringer.
På baggrund af de seneste års besparelser på området mærkes der en tydelig forringelse af vilkårene på trods af at arbejdsopgaverne bliver øget. For at opretholde kvaliteten på arbejdet er der brug for flere hænder.
Med venlig hilsen
Anita Diana Hansen
Mail: anita.diana.hansen@hjoerring.dk
Kære Anita. Hvor er det godt skrevet og specielt da du tilsyneladende ikke er bange for represalier fra toppen. At dit indlæg kræver et svar er sikkert, om du får et fornuftigt og forklarende svar tvivler jeg på, glem ikke at addresaten jo har travlt med at finde penge til alt andet som har meget lidt med ældrepleje at gøre.
Så er det jeg tænker, – hmm nyt flot teater og måske også lige et nyt rådhus. Enhver borgmester vil gerne have et varigt minde om sig selv men den borgmester der stiller sig selv i baggrunden og får tingene til at fungere, er i min optik en ægte borgmester.
Vil lige sige tak til Anita vil tro hun taler for de fleste som er offentlig ansat i ældreplejen. Er selv social og sundhedshjælper har været i faget i 25 år, kan kun sige at det er nået hvor alle skraber bunden så som Anita svært ved at se hvor der yderligere skal spares. Men vi som plejepersonal har bare gået for længe i flinkeskole fordi hvis vi skal gøre noget så går det ud over vores borger og det ønsker vi ikke for de er for os mennesker som i holder utrolig meget sf.
Godt skrevet, det er jo sådan det er?
Ha Ha Ha, undskyld jeg starter nedladende, men det er sådan De kære overordnede læser kritik af Deres hverdag, hvor våger du at kritisere det arbejde De gør, De er jo dine chefer m.m.
Nej desværre er det løb kørt, folk vil ikke betale skat, derfor er vi havnet i dette moras, fagforeningerne har været i lommen på De kære politikere siden ruder konge var knægt og det er derfor vi er hvor vi er, alt for mange rygklappere har givet hinanden mærker på ryggen efter endt forhandlinger, du for lidt af mig så for jeg lidt af dig, kampen for et arbejdsmiljø har været slut de sidste 60 år, takket være rygklappere, desværre holder sådanne noget ikke lige op, se det folketing der er sammensat, uha, se fagbevægelsen de tro bare der kommer 25 øre i lønningsposen så er alt godt, nej flere hænder og et godt arbejdsmiljø er hvad der skal til hvis vi skal overleve i denne globale verden, rygklapper bliver grint af se bare det sidste topmøde i Korea, sputnikken limer et stykke papir på ryggen af Trumpten , intet bliver taget seriøst mere, og det gør DIT MEGET GODT SKREVENDE INDLÆG HELLER IKKE desværre bliver der bare sagt Ha Ha Ha.
Håber dog på at dit brev Anita vil blive læst af mange og at det kunne gøre at folk smed de kære politikere på porten og stemte bare lidt mere på dem der vil os det godt.
John-Erik Thorsen
Husk at en fagforening ikke er stærkere end medlemmer gør den til. Hvis alle kunne stå sammen så…. Men det sker jo ikke. Nej nogen må gøre noget – nogen hvem er det. Så rygklappere Ja dem er der mange af men stærk sammenhold Ja det er en mangelvare.
Indholdet I brevet er meget rigtig og desværre noget efterhånden der er mere mere normalt. Økonomi går før borger og ansattes trivsel men pakkes ind i flotte indpakninger.
Det samme gør sig gældende for sygeplejen , vi skal rumme ALT fra Ssh/Ssa opgave, psykiatriske spl, telefonerne kimer , vurdering og tilsyn af borger for vagtlægen m m …. der er IKKE plads til professionel sygepleje …??
Godt skrevet så sandt som sagt der er mange der er gået ned med Ved at være der og som bare ikke kan klare et arb i dag Hjørring kommune vasker hinandens hænder og tager ikke ansvar
Men det er osse som borger vi er flove over at sige at vi bor i Hjørring kommune
Tusind tak for opbakningen til alle det varmer mit ❤️ Ved godt den her sang er sunget så mange gange før men har stadig et lille håb om fremtiden kommer til at se lysere ud. Ved godt det er store magter jeg/vi er oppe imod. Men jeg tænker bare man er da nød til at lytte til folket. Er seriøst bange for det ender i en kæmpe fiasko på sigt hvis det ikke bremses.
Du er så sejl Anita ?
Kunne det hjælpe at kontakte f.eks tv2 , god aften DK mm.. Jeg kan ærligt sige at jeg har skiftet branche netop også pga arbejdsmiljøet mm… Jeg VIL ikke slides op før tid.. NO F….. WAY…
Hvad laver du nu så?
Giver dig helt ret, så flot skrevet, jeg er føler med jer, nyt teater fandt de penge til, og til en fin ny fodbold station, fandt de også 17.5 millioner til, selv om vi næsten havde fået en, og næste år er der garanteret ikke brug for den, da de nok sikkert rykker ned igen, men fint skal det være, så skide vær med de sølle ældre, der ikke kan kæmpe og de sølle mennesker der kommer på værestedet, og det personale der skal slides ned. ?
Kære Anita rigtigt godt skrevet præcis som det desværre er i mange kommuner.
Nu må politikerne snart vågne op.
Man må sige, Hjørring Kommune kan nogle tips og tricks – på den uheldige måde. Jeg sidder “desværre” på dén anden side, som datter, til en dybt afhængig borger. Herfra skal lyde KÆMPE respekt, til de fleste tider møder vi positive, men pressede hjælpere. Som min mor siger, tiden regnes i 1-2 min intervaller og nødopkald skal besvares , selv om I hjælper en borger i bad, der ikke kan sidde eller stå uden hjælp. Det er luksus, når der er kendte personale på arbejde, og ikke evigt vekslende hjælpere. I kæmper i modvind, og gør et fantastisk flot arbejde…men, pas på jer selv – der kommer ingen og takker jer (udover egne kolleger).
Godt der er én som dig, der tager bladet fra munden….håber nødråbet bliver taget alvorligt !
Jeg kan kun sige at jeg har været kaldt ud som afløser i en nattevagt i Hjørring kommune 1 gang og det var sidste gang.
Mine besøg overlappede hinanden og i løbet af den første time havde jeg 3 nødopkald. Og ingen hjælp at hente fra de andre kollegaer da de var ligeså presset. Jeg var en time bagud hele natten. 8 timer på landevejen unden en pause, med vådt eller tørt, ingen mulighed for et toiletbesøg… eller det er så lidt overdrevet, for kl 04,30 kørte jeg forbi et plejehjem, hvor jeg skulle hjælpe med at skifte en borger. For hun stod jo også alene i nattevagt med et helt plejehjem.
Det skal lige siges at jeg og 2 andre jo kun var kaldt ind fordi det gode faste personele var sygemeldt…
det koster mange penge at kalde afløsere ind, så hvorfor ikke, se lidt fremad og prøv at skåne de fantastiske faste medarbejdere der hver dag forsøger, at gøre det bedste for vores syge- ældre borgere.
I stedet for at de også bliver en af dem, før tid!!!!
Jeg køre selv kun som afløser i dag, da min samvittighed, med en fast stilling ikke holder, jeg tager mine faste borgere med hjem!!! Altså i mine tanker. Følger aldrig mit arbejde er færdiggjort og det gør ondt at se på.
Siger tit til min mand, at jeg håber at ende mine dage med en hurtig død, da jeg slet ikke tør tænke på hvordan dette vil se ud om nogle år, hvis disse besparelser skal fortsætte. Og jeg er kun 44 år, så det er lidt tidligt at gå og tænke på….
Så godt skrevet og alt passer på en prik. Man føler ikke at man er nok tilstede. Er selv i sundhedssektoren, og jeg har ikke taget uddannelsen, for at behandle vores ældre medborgere på den måde. De har fuld tillid til en, og ser sådan op til en og det er meget svært at skulle fortælle en borger, der sidder med bedende øjne, for en lille snak, at man ikke har tid, fordi man har travlt. Og ja, man må ikke fortælle, at man har travlt, men de ved det ?
Desværre er det hele den offentlige sektor der lider. Alle løber for stærkt og de rige klapper i hænderne.
Lige i øjet. Og sæt da så for h…… skatten op! Mange års fokus på skattelettelser og pisk fremfor gulerod har efterhånden fuldstændig udhulet det sikkerhedsnet, der engang var. Det er skræmmende at tænke på, at uanset om man er skolesøgende, har brug for hjælp som ældre, er uden job eller på anden måde “udsat”, så er der ikke ressourcer nok til at tage fornuftigt hånd om udfordringerne.
Der er da penge nok de bliver bare brugt til det forkerte
Det giver ikke velfærd at rammerne i ældreplejen er som beskrevet. Og din arbejdsplads er ikke den eneste som er ramt som beskrevet. Vi kan i Danmark ikke være vores vilkår i velfærdsområdet bekendt. Vi skal have det ændret så vi kan tiltrække elever og studerende til vores fag i fremtiden, så der er nok menneskelige ressourcer til behovet for velfærdsydelser
Tror desværre ikke det hjælper, at sætte skatten op, de forsvinder jo bare, hvor mange milliarder er det ikke de har mistet indtil nu
Hej Anita
Det gør mig ondt at arbejdsmiljøet i Hjørring er blevet så ringet. har selv været i Hjørring pleje i 10 år. og har været med fra dag 1, dengang man oprettede MED systemet. det nu 8 år sider.
Det ikke bedre her i Frederikshavn og jo nu om stunder er kommunerne så presset fra Lars Lykke. Men undskylder ikke at kommunalbestyrelsen og øverste ledelse træder på hjælperne i sundhedsfaget.
som en afløser forslog var at vi alle skulle melde os ind i vikarstillinger og sige stillingen op hos kommunen. Jeg er bange for at det den eneste løsning og vi tvinger kommunerne til at bruge vikarkorset.
Mange politiker kommunalt og regeringen siger der ikke folk nok i faget, Nej for ingen vil arbejde under så ringe forhold.
Jeg oplever at nattebesøg hos ældre bliver seponeret, trods for at de ligger på den sidste dag eller uge.
men godt skrevet.
Det er bare så sandt, gid jeg havde haft mod til at skrive sådan. Men må sige det er ikke kun i Hjørring tror det er værre i Fredrikshavn.
Jeg har arbejdet begge steder, Hjørring er meget trængt de kan ikke putte mere på ???
Det bliver aldrig bedre i nogen kommuner. Borgmesteren han smider brevet i ilden så er det nemlig væk. Godt skrevet
Det bliver aldrig bedre det gælder helt sikkert alle kommuner i DK.
Spændt på at læse en god og saglig diskussion om vores ældre borgeres ve og vel og behandling i det danske samfund , år 2018..På forhånd tak til sosu og borgmesteren fra Hjørring kommune..VH B.Andersen.
Rigtig godt skrevet. Det er et stort problem i hele Danmark. Visitationen burde nedlægges og Teams blive selvstyrende . Medmenneskelighed er mangel vare og solidaritet på arbejdspladserne ligeså. Det er økonomi hele tiden. ……….:-( .
Desværre er det ikke kun denne kommune det er galt med .
Nej det er regeringen vi kan klandre for det store svigt af borgerne og af sosu hjælperne mm.
Har selv arbejdet som sosu- hjælper i 15 år , og har ikke arbejdet i to år i dette fag ?.
Nedslidt , det er jeg . Til og med gøres arbejdet for sådan en ringe løn ( efter 15 år fik jeg knap 160kr i timen ) da det er vores empati for borgeren der driver os til at fortsætte med jobbet til vi knækker .
Er så glad for at jeg ikke arbejder i hjemmeplejen mere .
Måske en rigtig god ide at politikerne snart kommer ud på gulvet, hvor der arbejdes
Du har skrevet noget godt og rammende. Ikke kun din kommune er sådan, i mange andre kommuner er det lige sådan.
En ringe trøst for dig og for os, men dette opråb burde afføde mange flere, måske en strejke?
Mvh
En SSA fra Sjælland
Kære Anita.
Flot skrevet og jeg er 100% enig med dig. De samme forhold ses i alle landets kommuner og jeg er desværre bange for, der ikke sker forbedringer uanset hvor meget vi brokker os over vores vilkår. For “Det er vilkårene” får vi af vide også selvom det til tider overskrider kvalitetsstandarden i kommunen. Landets borgmestre kan prise sig lykkelige for, at vi plejepersonale er så dygtige, pligtopfyldende, omsorgsfulde og Ja overbærende ellers ville vores borgere ikke få den hjælp de har behov for. Det har desværre konsekvenser for plejere i form af slitage og stress som giver højere sygefravær. Lad os håbe og ønske der i fremtiden bliver sat flere penge af til hjemmeplejen, så vi plejere, med god samvittighed kan udfører det arbejde med den tid det kræver som vi elsker og brænder for.
Vi kan/skal alle bidrage med en positiv holdning og tilgang… prøve at se mulighederne i stedet for begrænsningerne… nogle vilkår er vi underlagt, men trivslen er vi selv en del af.
Jeg er heldig at være på en arbejdsplads, hvor trivsel er i højsæde og hele tiden er i udvikling. Jeg har de bedste kollegaer, vi hjælper hinanden og selvom vi har travlt og arbejdsdagen ikke altid “glider” som ønsket, kan vi stadig finde smilet frem og pjatte og hygge os i vores pause. ❤.
Du beskriver det flot. Tror det passer på mange kommuner hvis ikke alle her i landet. Dejligt at du tager dette op ?
Jeg arbejder som social og sundhedsassistent i Aalborg kommune, og jeg kan genkende alt det du beskriver.
Jeg har ikke tid til at gå på toilettet og min madpakke har jeg med i en køletaske i bilen.
Jeg spiser min mad medens jeg kører rundt til borgerne.
Desuden skal jeg bruge utrolig meget tid på at dokumentere.
Når jeg har fri er jeg så udmattet fysisk og psykisk, at det er svært at finde overskud til min familie.
Skriv lige ind igen, hvis du efterfølgende bliver indkaldt til en bekymringssamtale, som vil være den første advarsel fra din kommune
Så håber jeg Anita kollegaer står sammen og støtter hende
Hvor er det godt skrevet, pas på dig selv, der er ingen andre der gør det, jeg selv er heldig og har sluppet for Stres og dårligt arbejdsmiljø,
. Men dem jeg syntes det er mest synd for er dem der har brug for hjælpen.
MEGA godt skrevet???
Det er da ikke uden grund de råber og skriger at de mangler hænder, for der er vel næppe nogen der gider søge ind til stress
Min respekt til dig. Du er en modig pige. Jeg bliver forarget på de ældres vegne, når der bruges 40 milliarder på fremmede, og at der samtidig spares på ældreplejen. Hold fanen højt og kæmp for dig selv, dine kollegaer og de ældre.
Kæft hvor er du sej Anita ?
Jeg er uddannet som du og har også været i gang med assistent uddannelsen. Jeg var en glad pige, fuld af energi og med smil på læberne som smittede af på dem jeg besøgte i løbet af dagen/aften/nat.
Det er for længst slut..
Jeg kunne til sidst mærke at jeg ikke længere var en glad og rummelig kollega, jeg orkede ikke chefens nye smarte tiltag, for hvor fanden skulle tiden komme fra? Og når min søde kæreste, spørger til min dag, bed jeg hovedet af ham.
Jeg har valgt at gå ned i løn og arbejde som ufaglært og nu begynde forfra med en anden uddannelse.