Pernonlig medhjælper søges til en mand i Bjergby/Mygdal

Kommunen søger en fast medarbejder, der har lyst til at arbejde som personlig hjælper hos en mand i egen bolig omkring Bjergby/Mygdal.

25

Hjørring Kommune søger en fast medarbejder, der har lyst og evne til at arbejde som personlig hjælper (§ 94) hos en 33-årig mand, der bor i egen bolig omkring Bjergby/Mygdal.

Stillingen er på 32 timer om ugen i døgnvagt i tidsrummet kl. 09.00 – kl. 09.00.

Arbejdet tager udgangspunkt i hjemmet. Borgeren har Spielmeyer-Vogt syndrom, og er kørestols- og liftbruger. Der er behov for hjælp til al personlig pleje og ledsagelse ud af huset.

Du har eventuelt kendskab til arbejdet som personlig hjælper, hvilket dog ikke er en betingelse. Grundig oplæring vil finde sted, og du instrueres i de daglige gøremål.

Praktiske oplysninger:
Aflønning finder sted på det kommunale løntrin 11. Hertil ydes evt. tillæg afhængig af arbejdstidens placering.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Finn Bernhard på tlf.: 2143 4524 eller afdelingsleder Dorte Kjær på tlf.: 3085 0509.  På hverdage mellem kl. 08.00 – 15.00.

Din ansøgning og dit CV sender du elektronisk til os ved at trykke på “Send ansøgning”.

Ledige stillinger: 1

Hvorfor personlig hjælper?
Som personlig hjælper arbejder du med mennesker med fysisk handicap. Vigtigst er, at du har lyst og interesse i at arbejde med mennesker.
Arbejdsopgaverne er meget alsidige og bliver udført i tæt samarbejde med borgeren. Alle opgaver indeholder i større eller mindre grad hjælp til personlig pleje og hygiejne, af- og påklædning, daglig husholdning og andre praktiske opgaver som løft og hjælp med kørestol samt aktiviteter uden for hjemmet.
Arbejdet forudsætter lyst og vilje til at arbejde med mennesker med handicap. Det kræver tålmodighed og selvstændighed og at du er åben, udadvendt og trives med varierende og udfordrende opgaver. Ofte har et menneske med et betydeligt handicap flere hjælpere ansat, som afløser hinanden.

Kilde: Jobnet.dk.

0 Kommentare
Inline Feedbacks
View all comments