Af Frank Tronborg
Formand
3F Skagerak
Bygningsarbejderne i 3F vil ikke have en større økonomisk ramme for de kommende 3 år end alle andre brancher har fået ved overenskomstforhandlingerne. Men vi vil have lov til at være solidariske med vores lavtlønnede udenlandske kolleger og give en uforholdsmæssig stor del af provenuet til de lavest lønnede. Det skal konkret ske i form af et ”tillæg” og ikke ved at løfte mindstesatserne.
Dermed kommer de virksomheder, der i dag betaler lønninger i den høje ende til at betale mindre, end de ellers ville have gjort, medens virksomhederne i den lave ende komme til at betale mere, end de ellers ville have gjort. Men den samlede lønsum er og bliver den samme.
Der er altså ikke alene tale om en solidarisk omfordeling mellem arbejdstagere. Der er i lige så høj grad tale om en omfordeling mellem virksomhederne. Som også vil skabe en mere lige og fair konkurrence mellem virksomhederne.
6% af alle bygge- og anlægsarbejderne tjener under 135,90 kr. (10 kr. over mindstesatsen) Yderligere 4 pct. tjener under 145,90 kr. i timen (20 kr. over mindstesatsen). 7 pct. ligger mellem 145,90 og 155,90.
Det er ikke nyt, at der er en bund lønmæssigt i byggeriet. Det nye er, at det stort set kun er udenlandske arbejdstagere, der ligger i denne bund og, det nye er også, at stort set alle udenlandske arbejdstagere lønmæssigt ligger tæt på bunden.
De udenlandske arbejdstagere kender typisk ikke vores overenskomster. De får dikteret en løn, som foregår uden forhandling. Den foregår uden, at man har lavet en vurdering, som man skal i et minimallønssystem, af arbejdets karakter, sværhedsgrad, folkenes anciennitet, erfaring, uddannelse og kompetencer i øvrigt.
En løn der er forhandlet lokalt mellem ligeværdige parter, er ellers udgangspunktet i byggeriets overenskomster. Denne ligeværdighed findes ikke for vores udenlandske kolleger. Arbejdstagerne må acceptere arbejdsgiverens ”løn”, ellers er det ud af vagten! Trusler, vold, snyd og vilkårlighed er dagens orden for størstedelen af vores udenlandske kolleger.
Vores overenskomster har altså en indbygget systemfejl, hvor en del af arbejdstagerne ikke formår eller ikke må anvende overenskomsten. Derfor bliver vi nødt til at lave et tillæg, der hiver vores udenlandske kolleger op på et acceptabelt niveau.
Byggegruppens medlemmer havde bekæmpelse af social dumping, som et af de største krav til overenskomstforhandlingerne. Vi ønsker at løfte lønnen for vores udenlandske kollegaer, der arbejder på mindstesatserne i overenskomsten. Men der skal jo to parter til at forhandle, og Dansk Byggeri har et ønske om et arbejdsmarket, der ser social dumping som sund konkurence. Det ser ud til vi har lange forhandlinger foran os endnu.
Gepostet von 3F Skagerak am Samstag, 29. Februar 2020
